醫院護理人員工作壓力及職業災害相關之探討

本研究目的主要在探討護理人員工作壓力與職業災害之關係性。本研究採橫斷性調查研究方法，研究對象計三家醫院之護理人員，包含一家精神專科醫院，二家綜合醫院，様本數500員，有效回收386員，回收率為77%。資料收集使用結構式問卷，包含「個人屬性」、「付出回饋失衡模式壓力量表」及「職業傷害」。以SPSS 12.0 進行描述性統計、卡方檢定(χ2 test)及邏輯斯迴歸(logistic regression)統計分析。
　　研究結果顯示：1.工作壓力與年齡、婚姻狀況、護理工作總年資、本院護理工作年資、內在付出類別等有顯著的差異。2.職業災害之發生以肌肉骨骼不適為最多，其次為噪音干擾、暴力攻擊、乾淨尖銳物割刺傷、消毒劑傷害。3.肌肉骨骼不適主要與教育程度、工作科別、內在付出類別、付出回饋類別等變項有顯著差異。4.噪音干擾主要與工作科別有顯著差異。5.暴力攻擊主要與性別、年齡層、婚姻狀況、子女數、工作科別、護理工作總年資、本院護理工作年資、暴力攻擊職災訓練、付出回饋類別等有顯著差異。6. 乾淨尖銳物割刺傷主要與年齡層、在職進修、婚姻狀況、護理工作總年資、本院護理工作年資、工作班別、科別、內在付出類別、付出回饋類別等有顯著差異。7.消毒劑傷害主要與年齡層、教育程度、職稱、工作科別、工作班別、付出回饋類別等有顯著差異。8. 與工作壓力有顯著差異的職業災害，包含乾淨尖銳物割刺傷、感染性尖銳物割刺傷、傳染病、消毒劑傷害、肌肉骨骼不適、暴力攻擊及性騷擾。
　　本研究使我們更加深入瞭解護理人員的職業災害，並提供制定政策、教育、實務以及研究的參考，藉以減少工作壓力及職業災害之發生。